第203章 斥歧视双英联查 护公平纲纪昭彰（2 / 8）

会监察局民生肃贪司司长王彦、事务院都察院（合置）督查员陈明、星火村人民监督协会会长赵建军、雪松村人民监督协会副会长李娟、工农代表四名（星火村种植户王磊、矿工陈强；雪松村养殖户张大山、牧民乌力罕）、少数民族代表三名（蒙古族巴图、藏族卓玛、回族马晓峰）。调查小组下设三个专项组：证据收集组负责调取档案、固定物证（含电子数据）；谈话问询组负责与相关人员谈话、记录证词；复核监督组由人民监督协会代表、工农代表、少数民族代表组成，负责全程监督调查流程，核实每一份证据、每一句证词的真实性，确保调查过程公开透明、可追溯。

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调查小组组建后的第一件事，就是集中审阅举报材料，并与三名被开除的学生进行详细谈话。十二月三日下午，在星火村人民监督协会的会议室里，李伟、巴特尔、丹增坐在长桌的一侧，脸上还带着委屈与不安，但眼神里透着对公平的期盼。

“你们慢慢说，把事情的前前后后都讲清楚，不用怕，有我们在，有纲纪在，没人能再欺负你们。”朱悦薇拉过一把椅子，坐在丹增身边，语气温和却坚定。

李伟先开口，声音带着一丝哽咽：“我是今年九月加入公关部的，负责整理技术宣传资料，每次学院有对外展示耐寒土豆种植技术的活动，都是我熬夜做电子演示文稿、撰写讲解纲要，黄恩诺之前还在部门会议上夸过我‘技术资料整理得细致周全’。十一月十日开例会，黄恩诺突然说‘部门要优化结构，男生做事不如女生细心，以后公关部尽量留女生’，我当时就问她‘优化结构是不是该有明确的考核标准’，她瞪了我一眼说‘我说了算，不用你教’。十一月十五日，她在部门微信群里发了个语音通知，说我、巴特尔、丹增‘考核不达标，即日起退出公关部’，连个文字通知都没有，更没说申诉渠道。我们三个去找她要说法，她让干事把我们往门外推，还骂‘男生粗笨，少数民族连汉话都说不利索，留在公关部丢人现眼’。”

李伟拿出个人终端，调出微信群的语音转文字记录，还有他之前做的几十份技术资料存档（含电子文档和打印版），“这些都是我做的工作，从来没出过差错，活动现场的反馈也很好，她要是觉得我做得不好，完全可以指出来让我改，没必要直接开除。”

巴特尔紧接着说，他的汉话带着一点蒙古族口音，但字字清晰：“我加入公关部是想多学些沟通技巧，以后能帮村里把土豆卖出去。黄恩诺很少给我安排正经工作，每次活动都让我搬桌椅、扛设备，说‘你汉话有口音，跟外人交流容易误会’。我其实考过汉话等级考试，拿到了乙级证书，跟老师同学交流都没问题。有一次我主动申请负责牧民专场的宣传活动，她说‘牧民专场也得找汉族女生，你去了也说不明白’。开除我的时候，她连理由都没细说，就说‘你不合适’。”说着，他从随身的布袋里掏出汉话等级考试证书，递给复核监督组的巴图，巴图翻看后，用蒙古语跟他确认了证书的真实性，随后向调查小组点头示意。

丹增的头埋得很低，声音有些沙哑：“我家里穷，能来学院上学不容易，特别珍惜在公关部的机会。每次分配给我的任务，不管是整理文件还是打扫活动场地，我都提前完成，从没出过纰漏。黄恩诺说我‘性格内向，不会说话，撑不起场面’，可她从来没给过我锻炼的机会。我看到她招进来的三个女生，张萌经常不来参加活动，李婷和王佳连学院的耐寒土豆有几个核心品种都认不全，她们能留下，我却被开除，就因为我是藏族男生。”

谈话过程中，复核监督组的藏族代表卓玛时不时用藏语跟丹增交流，确认他没因为情绪激动遗漏细节；工农代表张大山则仔细询问了三个学生的家庭情况，当听到巴特尔的阿爸卖了牦牛供他上学时，这位朴实的牧民红了眼眶：“我们老百姓供孩子上学，图的就是一个公平，没想到在学院里还能受这种委屈。”

谈话持续了三个多小时，调查小组详细记录了每一个细节，收集了语音转文字记录、工作成果存档（电子+纸质）、汉话等级考试证书等证据，并让三名学生在证词上签字按手印。证据收集组组长王彦当场表示：“你们提供的每一条线索，我们都会逐一核实，一定把事实查清楚，绝不放过任何一个细节。”

十二月四日清晨，联合调查小组正式进驻北冰洋土豆种植学院。学院祭酒张国栋、司业李红梅早已在办公楼前等候，脸上带着几分紧张与局促。寒冬的风里，教学楼的窗户紧闭，操场上看不到多