第1561章 真不错（1 / 2）



“我也说点心里话，我现在，挺佩服这孩子的！不过嘛，也是年轻，越年轻越是初生牛犊不怕虎！”

“怎么了夫人有悲观情绪了”

“什么嘛……”

“说的也对，是有点初生牛犊不怕虎了，现在有时候我也在想，江河太激进了，但是从我观察了解来看，这孩子很稳，一直给我惊喜，这个年纪融资一点五个亿，他在心態上没有很大的起伏波动，做事情很正，一如既往！”

“是啊，很正，但现在问题就出在这个很正上，璇璇说他都没有做错，聚团一直在踏踏实实有理想的做好一件事，但现实往往就是，劣幣驱逐良幣，对，璇璇是这么说的。”

“璇璇……问你討要经验来了”

“什么嘛，璇璇这不是在担心江河嘛，她说今晚吃饭，江河情绪有点沉重，就是这段时间压力太大了，完了內部人员还出点问题，不过走的时候好多了，还让璇璇不要担心，说问题不大。”

“夫人”

“嗯”

“突然想起我们年轻时候了。”

“什么嘛什么嘛，跟你聊正经的呢！”

“哈哈……”

“你笑什么”

“我笑你变了，什么时候开始，你对江河比对璇璇还要上心呢”

“有吗没有吧，那不一样啊，江河现在是確確实实遇到了困难，那我上心一点不是正常的吗”

罗兰说到这儿，索性也不多说了：“欸呀我不跟多说了，你赶紧的，给江河打个电话，问问具体情况，看看你这边，能不能帮他想想办法。”

“行，我现在给他打一个。”

“嗯嗯，你问完了，给我再回一个电话。”

“好！”

“那掛了，你打吧。”

罗兰掛了电话。

她深吸了一口气，缓缓吐出。

然后兀自间的，发现丈夫也没错，自己確实对江河越来越上心了。

这怎么了这不应该的吗你自己一天天忙的啥也顾不上，那可不得我帮忙多顾著点嘛！

等了好一会儿，手机响了，丈夫回拨过来了。

罗兰赶忙接听：“喂，问的怎么样了”

“问清楚了，確实，最近挑战有点大，准確一点的说是收到的衝击有点大，但问题不大。”

“问题不大怎么说”

“其实也不能叫劣幣驱逐良幣，是发展策略不同，江河的聚团求稳，稳扎稳打，注重用户体验和专注於自身价值，对手因为资源优势，上来高歌猛进，用钱砸市场砸数据，再用数据融资，继续砸市场规模……”

电话里，徐平章大致讲了一下。

首先是发展策略不同，也就是公司战略不同，这决定了聚团在早期尤其在当下，確实跟不上那两家烧钱的扩张速度。

但聚团不是没有应对，战术层面的应对是对手开荒我深耕，因为团购不是一锤子买卖，而是一种新消费习惯的形成，用户今天在你家下单明天就能在我家下单，对手虽然开城很多，但数据水分更大，初期的资金更多是在普及团购这个概念，烧在消费认知上，这一步聚团不跟是对的，节省资金做更重要的事情。

其次，什么是更重要的事情，或者说专注的方向在哪里

这里在电话討论时，徐平章最为惊嘆，因为许江河在电话里说了一个东西，是借著由俭入奢易来展开的，然后讲他对於企业发展管理的一种个人思考。

他说做公司的本质其实很简单的，就是好的打败不好的，但人性驱使下的现实里总会想著走一下捷径，然后捷径一旦走多了，想要再踏实下来就几乎是不可能了。

跟对手相比，聚团现在一直在做一些“自找麻烦”的事情，还跑的慢，儘管也不缺钱，就偏偏把资金投入到了一些“自找麻烦”的方向去了。

但这不是自找麻烦，这就是聚团的企业文化，是聚团的基因。

基因这个东西，一开始就要有，如果一开始没有，那后天就几乎不能补上，除非说基因突变。

简单总结起来就是一句话，聚团想要对手的事情，很简单，但对手想要做聚团的事情，很难。

这就是江河现在的最大底气。

至於地推人员波动，那是被人挖墙脚了，之所以出现这种情况也是因为地推的地推团队建造的很成功，业內有口皆碑。

挖人没关係，因为重点不在人，在於这片土壤。

最后，徐平章问他需要什么帮助吧，江河说目前不需要，如果说聚团真的不能成功，就像之前投资人魏总说的那样，她会感到悲哀