第1055章 最合适的人选与培养计划。（2 / 3）

> 【培养对象：苏一鸣，中央政法大学。】

【年龄：23岁】

【擅长：与法律有关的一切业务（该领域评分90分，极高）】

【不擅长项目：性格内向，行事死板，不懂人情世故。评价：她能够成为一名顶级律师，但因为其性格束缚了她的上限，无法突破到超一流律师行列。】

【综合评分：89分。】

【核心诊断：专业能力（S+），人性博弈与战略妥协能力（F）。短板致命，需执行“灵魂补完计划”。】

“灵魂补完计划？”

林默立马点开。

面板一切换，立马就展开了详细的培训内容。

【培养第一阶段：强制共情与人性解码（痛苦筑基）】

【备注：面板不会直接灌输知识，而是将她投入“全息梦境模拟”当中】

【系统将会在她睡眠时，将她投入她曾逼入绝境的小老板体内，时限72小时。她将亲自体验账户被冻结、设备被查封、家人哭泣、走投无路想拼命的绝望感。

在该阶段会不断切换视角，让其身临其境的去体验所有人的情绪。

让其感同身受，直到她理解法律判定对错，但人性决定选择。理解‘恐惧’与‘尊严’如何凌驾于‘理性’之上后才会熟悉过来。

判断，其理解时间为五天。

五天为其在梦境中度过的时间，并非现实世界。

如若十天时间未能理解，则强制苏醒，休息过后进入第二轮理解。

如果理解成功，则培养对象将会解锁能力 “局势预判能力”，届时她能模糊感知对手方的心理崩溃阈值与潜在极端反应。】

【完成该阶段培养后，才会进入下一阶段，请与培养者面对面交流，系统将会在此时间内与之建立联系，为将她的意识投入梦境中做准备。】

看完第一阶段的培养，林默点点头。

不愧是系统给出的培养方案，十分的合理！

因为苏一鸣这家伙根本就不理解诉讼的意义，她搞错了方向，以为法律只有惩戒。

而且培养并不耽误时间。

是让其在梦境中感受，时间流逝还不一样。

只需要一晚上，或许苏一鸣在思想上就会发生巨变。

于是林默直接给苏一鸣发去了信息，让其来办公室。

明天就是百兴建工三个项目的开工之日，林默没有时间跟她见面，就在这个晚上搞定，也不耽误时间。

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员工公寓距离总部并不远，不出半个小时，苏一鸣就赶到了林默的办公室。

苏一鸣戴着小眼镜，绑着高马尾，面容清秀，穿着一身西装，打扮的一丝不苟，突出一个干练。

让林默意外的是，自己还没说话苏一鸣就提前拿出了一份信：“林主任，这是我的检讨书，请您过目。”

“哦？”林默笑道：“给我检讨书干什么？”

苏一鸣很认真的说道：“我犯了错，没有帮助委托人要回工资，是我太鲁莽了。”

林默接过检讨书，看了一遍后，林默看向了苏一鸣，发问道：“你真的认识到自己的错误了？”

苏一鸣点点头：“认识到了，林主任您平时忙，我一直想找时间与你承认错误。”

林默眯了眯眼睛，意味深长道：“是吗？可是我怎么只从你的检讨书里面读出来三个字——‘我不服’呢？”

苏一鸣眼神一个慌乱。

林默指着检讨的最后一段话：“你看看这句话，‘因此，我的检讨结论是：我将改进策略的柔软度，但绝不更换原则的脊’。我愿意学习如何更好地赢，但拒绝学习如何妥协地’。如果后者是本所推崇的成熟，那么我承认，并可能永远无法成熟。”

苏一鸣努了努嘴：“我认为向罪恶势力妥协就是不行。”

林默：“你看，你把我们处事的方式理解为妥协。”

“难道不是妥协吗？签署谅解条约，就还钱，那他拖欠这么久的工资所犯下的罪就一笔勾销了？他只是把该欠的还了而已，他们的罪行必须得到惩罚！”苏一鸣坚持道。

林默举起右手往下了压了压，轻声的说道：“你先冷静一下，我给你泡一壶茶。”

说着林默起身去泡茶了。

“林主任....”苏一鸣眨了眨眼睛，眼神中露出诧异。

她几乎与林默没有任何私下的交流，接触