第41章 新征程上再出发（2 / 3）

县里发来的工作简报。马卫国在电话里告诉他，开发区的企业入驻率又提高了十个百分点；刘晓春发来信息说，新的招投标系统运行良好，没有收到一起投诉；李老栓更是兴奋地告诉他，合作社的农产品通过电商平台卖到了全国。

然而，挑战也随之而来。在一个深夜，凌云接到徐振邦书记的紧急电话。原来，永昌集团破产清算过程中，发现了一批新的问题线索，可能涉及到其他县区的干部。

这件事比较复杂，涉及到跨区域协调。徐振邦的声音有些疲惫，你在北京学习，能不能通过党校的渠道，了解一下相关政策？

凌云立即行动起来。他先是请教了讲授经济法的教授，又通过学员关系联系到了相关部门的同志。在得到明确答复后，他给徐振邦回了电话：书记，我已经咨询过了。跨区域案件可以由共同的上级机关指定管辖，我建议立即向市委汇报，请求市纪委统一协调。

这件事让凌云深刻体会到，治理能力的提升需要不断学习新知识、掌握新方法。在随后的学习中，他特别注重对法律法规和政策文件的研究，笔记记得密密麻麻。

时间过得很快，转眼学习已过半程。在一个秋高气爽的下午，党校组织学员到北京市某区行政服务中心参观考察。这个中心的一网通办改革让凌云大开眼界。企业开办时间压缩到一个工作日内，数百个事项可以实现最多跑一次，智能终端机遍布大厅，群众办事便捷高效。

科技赋能政务服务，这个思路太好了！凌云对同行的学员说，我们北山县也要朝这个方向努力。

当晚，他就在宿舍里起草了一份《北山县数字化改革实施方案》的初稿。虽然还不够完善，但已经勾勒出清晰的改革路径：建设统一的政务云平台，推动数据共享互通，推广移动政务服务......

学习进入最后一个月时，发生了一件让凌云意想不到的事。那天刚下课，班主任通知他：凌云同志，校长办公室请你去一趟。

怀着忐忑的心情，凌云来到校长办公室。让他惊讶的是，办公室里除了校长，还有一位精神矍铄的长者。经介绍才知道，这是已经退休的老书记，曾经在改革开放初期主政一方，以锐意改革着称。

小伙子，坐。老书记和蔼地招手，我看了你写的几篇研讨文章，特别是那篇关于基层形式主义治理的，很有见地。

原来，老书记虽然退休了，但一直关心年轻干部的成长。通过党校的渠道，他注意到了凌云在学习和研讨中的表现。

形式主义确实是个顽疾，老书记深有感触地说，但治理起来要讲究方法。就像治病，既要治标，更要治本。你在文章中提到的‘建立科学考核评价体系’，这个思路很好。

这场意外的谈话持续了一个多小时。老书记分享了自己多年的工作经验，从干部队伍建设到经济发展规划，从民生改善到生态保护，字字珠玑，让凌云受益匪浅。

记住，做官先做人。临别时，老书记握着凌云的手说，无论走到什么位置，都要保持初心。你们这一代人，肩负着新时代的使命，任重道远啊。

这次谈话成为凌云学习期间最宝贵的收获。他更加明确了作为一名党员干部的责任和担当。

随着结业临近，学习也进入最紧张的阶段。结业论文的选题，凌云毫不犹豫地选择了《基层治理现代化的实践与思考——基于北山县的案例分析》。在这篇论文中，他系统总结了北山县的经验教训，提出了党建引领、法治保障、德治教化、智治支撑的基层治理新思路。

论文答辩会上，评委老师对他的实践探索给予高度评价。凌县长的论文最大的特点就是实，一位评委说，有实实在在的案例，有真真切切的思考，提出的建议也很有操作性。

最终，凌云的论文被评为优秀论文，他也获得了优秀学员的称号。

结业典礼那天，天空飘着细雨。礼堂里座无虚席，学员们穿着正装，胸前的党徽格外醒目。当雄壮的《国际歌》响起时，凌云心中涌起一股热流。这三个月的学习，让他提升了理论素养，开阔了视野，也坚定了信念。

同志们，校长在毕业致辞中说，你们即将回到各自的工作岗位。希望大家把学到的理论知识转化为实践动力，在新时代的征程上再立新功！

典礼结束后，同学们依依话别。来自全国各地的人们，在这三个月中结下了深厚友谊。大家互相留下联系方式，约定要加强交流合作。

凌云，以后有机会一定