第657章 暗流与抉择（三）（2 / 2）

深，手里掌握着不少企业资源。”经开区主任叹息，“湖阳这招釜底抽薪，太狠了。”

“人才流动很正常，关键是我们自己能不能留住人。”肖北看向人社局局长，“我们的人才政策，特别是对专业招商人才的激励，是不是该升级了？”

人社局局长连忙说：“我们正在制定新的招商人才专项政策，计划对引进重大项目的团队和个人给予重奖，最高可达项目实际投资额的千分之三作为奖励。同时，建立招商人才职业发展通道，表现优异的可以破格提拔。”

“这个思路好。”肖北点头，“但不能只靠钱。招商干部常年在外奔波，家庭照顾不上，组织上要多关心。教育局、卫健委要配合，解决好他们的子女入学、老人就医等实际问题。”

“是，我们马上落实。”

会议接着讨论产业并购基金方案。金融办主任汇报：“基金首期规模20亿元，采用‘母基金+子基金’模式。母基金由政府出资10亿元，吸引社会资本10亿元，重点投向三大产业链的关键环节企业。目前已经有三家省外投资机构表示有兴趣，但……”

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