第113章 扶上马，送一程（2 / 2）

在这样的危机时刻，她但凡做出一丁点成绩，领导力、凝聚力和人格魅力就更能够体现出来。

这样她这个年纪轻轻的董事长也就更容易被认可和被接受。

所以这些天，他放任她提拔和培养那些年轻人，就是为了让她接手后有自己的人手可用。

与此同时，他把一些有问题的中高层老员工，那些倚老卖老、吃里扒外、存有异心、不规不矩、中饱私囊的…也借这次股票下跌业务停滞的机会将其全部清除出场，不会在上任后对她形成掣肘。

最后，他还给她留了一份公司未来的战略企划书。

存放在总裁办公室保险柜里压箱底。

江氏的化工业务一直在个人生活用品领域全球首屈一指，比如食品药品、保健美容、个人护理产品等。

他在两年前准备收缩产业结构的同时，就已经规划好了集团未来的发展方向。

只要千语按照他的规划，一步步踏踏实实走出来，江氏未来可以逐步渗透到工业以及农业领域。

到时候，集团的核心竞争力将从原来的一变成三。

这样一来，江氏集团到千语手里后，比起在他作为董事长的阶段，有可能创造一个更大的辉煌。

这是他作为父亲，能够为这个女儿做的最好的安排，也是江昇想要留给大女儿的最宝贵的财富。

继承人，不是那么好干的。

女继承人，难上加难。

江昇希望对大女儿来说，这条路走起来会相对容易一些。

女孩子嘛，他还是希望她功成名就、实现自我价值的同时，仍然可以会撒娇、懂生活、保留初心、拥抱幸福。

男人婆、铁姑娘、女强人什么的……

他的女儿没必要受那个罪。

欲戴皇冠，必承其重！

但他不希望千语过得太过于辛苦。

但是——

不仅此时此刻，而是一直以来，父女俩的商业思维显然一个在平流层，一个在对流层。

南辕、北辙！

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