第132章 述职（2 / 2）

p> 因为他有不后悔的资本！

……

其实，庆云也很郁闷

自己堂堂销售总监，只能监督，不能干预老六在二线城市的操作，千古奇闻。

没听说过有一家公司是这样的！

自己打压老六，敷衍老六的行政审批，或多或少也带着点公报私仇的意思！

……

人与人之间，特别是上下级之间，在一定意义上来说，不能没有合理的壁垒！

没有壁垒，意味着一团和气，也就是所谓的结党营私！

最高层希望你有壁垒！

但是在现实中，往往有壁垒的下级被无情干掉！

所以，才有了经常的职位调动换人，防止时间长了，团体腐败。

人，是最难玩的一种生物！

……

晚上，柳眉打来电话

俩人聊了半个多小时

没有卿卿我我，俩人不喜欢那一套，太腻歪。

柳眉告诉老六，自己在香港处理公务，回不去

同时，她告诉老六，他的报告董事会常务董事，独立董事都看过了，都觉得不错，有可行性！

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

最主要的是，最有发言权的生产部对这个方案也持赞同意见！

老六没有去问柳眉为何知道这些，他习惯了！

柳眉随后告诉他的一个细节，恶心到了他

报告庆云提交的！也是主要策划人！

柳眉告诉老六，本不想告诉他这个，因为这并不影响策划案是否会通过

之所以告诉他，是怕他以后知道了心理上有起伏，现在告诉他，让他先消化一下！

因为他们开会的时候，肯定会有意无意涉及策划人！

“老铁，你多虑了，不写我的名字也无所谓，只要方案不搁浅就行！”

老六压下了怒火，努力让平息了下来，大局为重！

“你的心可真大！你要是自己的策划，董事会会给你加分的！”

柳眉在电话另一头翻了好大一个白眼！

“这属于正常的职场潜规则，我得学会忍受，主要是不影响大局，再说了，我要是为了这事翻脸，貌似也没有真凭实据，到时候上面也只能中庸处理，所以，我只能忍。”

老六吧嗒一声，点了一根烟

“你做得对，我也是替你发发牢骚，放心吧，上面相关人士知道其中猫腻，这庆云也是有点失智，他不知道你背后有人吗？”

柳眉毕竟是女人，还是有点打抱不平

老六倒过来安抚了一下柳眉，随即挂了电话！

本想说几句肉麻的话，但是说不出口！

那种感觉，只可意会不可言传！

……

第二天

总公司会议室

总经理，庆云，生产部负责人，独立董事，常务董事，老六就坐！

老六悄悄地看了看独立董事，也就是人事总监

按理，独立董事不能就任任何职位！

看来事情都是可以变通的！

……

不一会，内勤送来了刚刚打印好的那份报告！

标题没啥问题

但是下面的策划人一栏写的是庆云，张老六！

老六看了一眼，没有再继续看！

脸色波澜不惊！

庆云偷眼看了一下老六，见老六没啥反应，心中不免疑惑。

难不成没看见？？

庆云已经想好了托词，到时间，如果老六为了这事掰持，庆云可以将老六一军！

喜欢股市30年请大家收藏：()股市30年爪机书屋更新速度全网最快。