第135章 两位总监！（2 / 2）

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独立董事看的明白，这是要避开人事争斗，要在业务上一争高下了！

“你看着办吧，你是老总。”

两位董事没多言语，只说了这么一句话。

……

总经理为何要如此？

通过这次策划案事件，总经理看的明明白白，要想在人事上玩弄老六，风险比较大！

搞不好偷鸡不成蚀把米！

所以，工作协同上，不能有差池，避免被董事会拿了把柄！

但是如果老六继续在庆云手下，肯定会很尴尬！

是庆云尴尬！！

整，不好！

不整，心里憋屈！

总经理知道，如果老六继续在庆云手下，出事是必然的！

快刀斩乱麻，长痛不如短痛！

让老六离开庆云，实际是保护了他庆云！

……

就一张桌子，总经理的话，老六，庆云都听得到

俩人心态各异

庆云正为以后如何相处烦恼

这一次虽然自己做的有点社会，但是社会就是如此。

但是也是触犯了老六的逆鳞！人家不是没有依仗的普通打工仔。

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以后再用潜规则调理老六，恐怕老六会反制！！

不调理，心里不舒服……

总经理的建议，实际是帮了自己，庆云感受得到！

……

老六这边，自然也懂总经理的小心思！

在旁人看来，自己被升职，实际上是把庆云从坑里捞上来！

老六笑了笑，不言语，闷头喝酒！

……

下午，吃完饭后，老六跟生产部长沟通了良久

生产部主管工厂，设计部门，兼市场部功能！

老六可不能得罪这位实权派部长！

老六把自己的想法，详详细细告诉了生产部长

自己侧重产品品质，对包装这一块，要求不高，生产部长安排设计部搞一个差不多的包装方案即可，实在不行，直接用大包装的图案！

……

直到快下班了，老六才去见了章总经理！

也不是老六故意的，总经理通知他的时候，就不早了！

总经理下午重新斟酌相关细节以后，正式决定任命老六为销售二部总监

工资在军令状提成结束以后，执行总监水平！

老六在上去见总经理之前，先去外面小卖部买了两条嘉年华！放到随身大包里！

然后去内勤那里把策划案实施细节打印出来

最后快下班的时候，来到了总经理办公室

……

老章已经让助理把通告发给了各个办事处！

然后自己在会客区点了一支烟，良久没吸一口……

他不知道让老六直接跟自己面对，是对还是错。

庆云这家伙脱离苦海了，自己跳进去了！

不过自己觉得这也许是机遇！

自己只要不得罪这家伙背后的人，就会万事大吉！

……

无为而治，顺其自然

这个老章擅长！

老六敲了敲门，得到允许后，提溜着大包走了进去！

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