第二千二百七十章：求月票！！！求订阅！！！求推荐！！！（2 / 4）

长了,生育率又不太高。

    导致一直人口一直都不太多,同时阿斯加德发展又太好了,蛋糕太大了,这点人口怎么分都能吃的满嘴流油,根本不存在社会进入内卷的状态。

    同时,也也是阿斯加德历代国王能力都非常的出众!

    代代明君!

    虽然从阿斯加德建立至今,也只经过三代国王而已.......托尔不算,他现在还是实习生的状态,奥丁目前为止还没有下线,只是进入沉睡而已,只要奥丁还在,那么阿斯加德就存在着一个强力的托底,不管是托尔还是其他人,

    在心理上并不会太虚。

    有人托底嘛。

    所以即便托尔给出了解释,但接受的人并不太多。

    直到......

    “我可以确定不是黑暗精灵,他们一直在我的监控之下。他们的确没有异常。’

    海姆达尔等到托尔被下面的人怼的不要不要的时候,终于开口说话了。

    托尔哭笑不得的看了海姆达尔一眼。

    他很感激海姆达尔为自己说话,但前提是,他能不能早点说?

    其实这也怪托尔,毕竟要是托尔早一点想到这一点,自然可以利用海姆达尔来佐证自己的话,可惜,托尔忘光光了。

    当初凯接收那些黑暗精灵遗民的时候,这件事就在奥丁面前过了明路,奥丁是个合格的统治者,他对于黑暗精灵的警惕一点不少,自然提出要求。那就是黑暗精灵不能屏蔽阿斯加德的视线。

    对此,凯同意了。

    其实凯也未必完全相信黑暗精灵。

    毕竟这是一个危险的种族......他之所以接受黑暗精灵的效忠,一方面是眼馋黑暗精灵的科技,另一方面是基于玛勒基斯最后的请求。

    说实话,刨除立场和三观问题,玛勒基斯是一个相当具有魅力的人。

    不过这也是理所当然的事情,毕竟想要统治黑暗精灵这样一个疯批种族,要是自身没点魅力......不,应该说自身魅力稍微差一点都不行!

    一个强有力的领导者应当具备什么样的素质?领导者怎样才能具有驾驭市场经济和构建和谐社会的执政能力?美国著名成功心理学大师拿破仑?希尔博士有句名言:“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”

    香港著名企业家李嘉诚在总结他多年的管理经验时说:如果你想做团队的老板,简单的多,你的权力主要来自地位,这可来自上天的缘分或凭仗你的努力和专业知识;如果你想做团队的领袖,则较为复杂,你的力量源自人格

    的魅力和号召力。由此可见,领导者只有把自己具备的素质、品格、作风、工作方式等个性化特征与领导活动有机地结合起来,才能较好地完成执政任务,体现执政能力;没有人格魅力,领导者的执政能力难以得到完美体现,其

    权力再大,工作也只能是被动的。

    人格或个性,按美国著名人格心理学家奥尔波特的界定,是指“决定人的独特行为和思想的个人内部的身心系统的动力组织。”也就是说,人格是一个人与其他人区别开来的精神素质或独特的心理特征,它由动机、需要、信

    仰、价值观和能力、气质、性格等要素构成。其中能力是直接影响人的活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征,它是人格的重要构成要素,是人格的支撑,可以彰显个