第31章 优秀的员工要学会自己找活干（1 / 2）

我们都快顶不住了，吞天魔尊都吐血了，您老人家在控制室里看着，然后……提出表扬？

末代祖龙差点一口龙气没接上来，他凝聚的土龙阵都晃悠了一下。

“但是呢，我也发现了一些问题。”林越话锋一转，“问题主要体现在两个方面。第一，是缺乏团队协作精神，各打各的，没有形成合力。第二，是主观能动性不强，都在被动防御，没有积极主动地去解决问题。”

这番话，说得一本正经，充满了领导训话的腔调。

囚犯们面面相觑，脑子一时没转过弯来。

狱长大人……这是在……开战地复盘会？

可战斗还没结束啊！

就在他们bewildered的时候，林越抛出了一个重磅炸弹。

“所以，为了提升大家的团队协作能力和主动解决问题的意识，我决定，临时发布一项紧急的、全员参与的团建任务。”

“团建……任务？”吞天魔尊喃喃自语，他感觉自己的魔脑已经无法理解狱长大人的思路了。

“任务的名字，就叫‘净化家园，清除垃圾’。”

林越的声音，带着一丝不容置疑的权威。

“大家看到了，现在有很多不明来源的、有害的‘能量垃圾’和‘精神垃圾’，企图污染我们刚刚建设好的美丽家园。这是绝对不能容忍的！”

“垃圾？”

囚犯们听到这个词，先是一愣，随即，他们看着穹顶上那些恐怖的咒杀符文，以及在他们脑海中疯狂咆哮的剑魂，眼神，渐渐变了。

原来……在狱长大人眼中，这足以威胁到他们性命的恐怖攻击，仅仅是……“垃圾”？

这是何等的蔑视！何等的从容！

他们瞬间就“悟”了！

这根本不是什么生死存亡的危机！这是狱长大人对他们的一次考验！

大人是嫌他们之前的“创世”工作干得太顺，有些骄傲自满了，所以，特地从外界引来了一场“压力测试”，来检验他们的真实水平！

所谓的“被动防御”，在大人看来，就是工作态度不积极！

所谓的“各自为战”，就是没有领会到“团队协作”的企业文化精髓！

想通了这一点，一股羞愧感，从每个囚犯的心底涌起。他们辜负了狱长大人的栽培！

“现在，我宣布本次团建任务的考核规则。”林越的声音再次响起，彻底点燃了他们心中的火焰。

“本次任务，将以‘清除垃圾’的效率和质量作为唯一的评判标准。任务结束后，将根据每个人的贡献度，进行积分结算。”

“最终，综合评定第一名，也就是本次的‘清洁标兵’，将一次性获得一万点积分的奖励！”

一万点……积分！

轰！

这个数字，像一颗混沌神雷，在所有囚犯的脑海中炸响。

他们的呼吸，瞬间变得粗重。

一万点积分是什么概念？

那是林越用来兑换“创世之基”的全部花费！

那是他们辛辛苦苦内卷一个月，所有人加起来都赚不到的巨款！

有了这一万积分，他们可以兑换多少“混沌神土参悟”时间？可以购买多少失传的神材？甚至可以直接申请“减刑”！

前一秒还在弥漫的绝望和悲壮，这一刻，荡然无存。

取而代之的，是无穷的、几乎要化为实质的贪婪与狂热。

他们的眼神，再次看向穹顶上的那些“垃圾”时，已经不再是憎恨和愤怒，而是像饥饿了亿万年的凶兽，看到了满汉全席。

“都听明白了吗？”林越最后问道。

“明白了！”

这一次，回答他的是四道异口同声、气冲云霄的咆哮。

“很好。任务……开始！”

林越话音刚落。

“吼！”吞天魔尊第一个动了，他一改之前被动镇压的姿态，整个人化作一个巨大的黑色旋涡，主动朝着穹顶的咒杀符文最密集的地方冲了过去。

“这些因果垃圾是我的！谁也别抢！”他一边冲，一边咆哮。

这一次，他不再是简单的吞噬，而是将自己刚刚领悟的“吞噬与消化”理论，发挥到了极致。黑洞般的巨口中，无数细小的魔气旋涡生灭，形成了一个复杂的“法则分解矩阵”。那