第202章 合作方式（2 / 4）

p;“吴峰兄弟，”周建军沉吟着开口，

    “这个问题……我回去得跟老板汇报一下。”

    “不过以我对老板的了解，如果让他来定新公司的福利标准……”

    他顿了顿，很坦诚地说：

    “很可能真的会要求按照星月传媒的规格来。”

    吴峰一听，脸上的表情更苦涩了：

    “周主管，我是真心想跟贵公司合作，这个机会我盼了很久。”

    “但如果真要按那个标准执行……”

    他摇摇头：“不是我哭穷，是真扛不住。”

    “而且您想想，如果咱们合作的公司这么搞，那我公司其他产业怎么办？”

    “底下的员工会不会也要求同样的待遇？”

    “那我还玩什么？直接破产算了。”

    这话说得很实在，也很在理。

    张伟在旁边听着，眉头也皱了起来。

    作为星月传媒的员工，他当然希望公司越来越好，福利制度能推广到所有合作企业。

    但作为吴峰从小到大的朋友，他也清楚吴峰的难处。

    星月传媒那种“神仙”福利，真不是一般企业能学得来的。

    那得有多雄厚的资本，多不在乎短期回报的老板，才能撑得起来？

    周建军显然也明白这一点。

    他思考了一会儿，缓缓开口：

    “吴峰兄弟，我理解你的难处。”

    “这样吧，我回去跟老板汇报，看看有没有折中的方案。”

    他顿了顿，试探着说：

    “我估摸着，如果按照我们老板的性子来处理，可能只有一种办法——”

    周建军看着吴峰，很认真地说：

    “那就是你只占股份，不参与具体管理。”

    “新公司的制度制定、运营管理、成本支出，全部由我们老板这边来负责。”

    “比如你占20%、30%的股份，但不插手日常运营。”

    “然后盈利之后，按股份比例分红。”

    “当然，以我们老板的作风，肯定是先保证员工福利和公司发展，剩下的利润再分配。”

    他顿了顿，补充道：

    “只是这样的话……你可能就对新公司失去实际管控权了。”

    “相当于你前期投入的资源、渠道，都交给了我们来运营，你只拿分红。”

    “不知道这个方案，你能不能接受？”

    周建军说完，茶室里安静了几秒。

    张伟的