第367章 扩大经营（1 / 2）

在李向南的打理和大家的努力下，桃源食品公司像打了鸡血似的，发展得飞快。

原来只有一个车间，两台灌装机，不到一百个工人，短短几个月就扩产了三次。

第一次加了一条方便面生产线，车间里多了十多个工人。

第二次增加了四台灌装机，火腿肠的日产量翻了一倍。

第三次，更是把旁边的辽源糖厂给承包了。

辽源糖厂是国营老厂，以前也红火过。

上世纪七十年代，县里的供销社、百货大楼，卖的都是“辽源牌”白糖、红糖，逢年过节，老百姓排队都买不到。

可到了八十年代，市场经济一搞，糖厂就不行了。

设备还是五十年代的，煮糖的锅经常漏，生产出来的糖有的太甜、有的带杂质，还结块。

以前靠供销系统包销，后来供销系统订单少了，糖堆在仓库里，都快发霉了。

到最后，糖厂连工资都发不出来，工人只能轮流上班，每个月领二十斤玉米抵工资。

糖厂的老王师傅，在厂里干了十几年，以前是煮糖的老师傅，现在天天蹲在厂门口抽烟。

家里有个上小学的儿子，学费还没凑齐，老婆天天跟他吵架。

有次他路过桃源食品厂，看着门口排队拉货的车队，心里酸溜溜的。

“咱糖厂以前也这么红火过，现在咋就成这样了？”

所以，当李向南提出要承包糖厂时，糖厂的工人大多都高兴得睡不着觉。

有个年轻工人听说后，当场就拍了桌子。

“只要能发工资，让我干啥都行！”

不过，也有少数人不情愿。

糖厂的老厂长，姓周，是个老党员，觉得把国营厂承包给私人，丢了国营的脸面，跟县领导磨了好几天。

“咱国营厂再难，也不能让私人来管！这要是传出去，人家得说咱败家！”

还有几个老工人，怕私企不稳定，拉着老王师傅嘀咕。

“万一他承包几年就跑了，咱咋办？到时候工作没了，工资也拿不到，一家子喝西北风去？”

老王师傅心里也犯嘀咕，但看着家里空荡荡的粮缸，又想起儿子期盼的眼神，还是叹了口气。

“先看看吧，总比现在领玉米强。”

可县领导也没办法。

糖厂欠了工人半年工资，再不承包出去，工人就得闹事。

李向南跟县领导谈了三个条件。

第一，不裁人，糖厂三百多个工人，全部留下。

第二，涨工资，原来每个月五十块，涨到八十五块。

第三，更新设备，保证生产出来的糖质量合格。

县领导觉得这条件合理，当场就签了合同。

承包糖厂的那天，李向南在糖厂的操场上开了全体工人大会。

他站在一个旧木箱上，看着下面三百多个工人，有的穿着打补丁的工装，有的手里还攥着没抽完的烟，脸上满是期盼。

“各位师傅，我知道大家以前受了不少苦。

工资发不出来，家里日子不好过。”

李向南的声音洪亮，传遍了整个操场。

“从今天起，糖厂就并入桃源食品公司了，我向大家保证：不裁一个人，不欠大家一分工资，还会给大家涨工资。

咱们一起努力，把糖厂搞好，让大家都能过上好日子！”

工人听了，都鼓起掌来，有的甚至激动地哭了。

老王师傅擦了擦眼泪，跟旁边的工人说。

“这下好了，儿子的学费有着落了！”

老厂长周厂长站在人群后面，看着工人们脸上的笑容，心里也松了口气。

他也想通了，只要能让工人有饭吃，国营、私人又有啥关系？

之后，李向南就开始改造糖厂。

从省城买了新的煮糖锅、过滤机，请了省里的制糖专家过来指导。

让陈师傅帮忙研究糖的配方，调整甜度、纯度，还加了点本地的甘蔗汁，让红糖带着股清香。

还对工人进行了培训，老王师傅因为懂煮糖，被提拔成了车间主任，天天带着年轻工人练手艺。

没过多久，糖厂就恢复了生产。

新生产出来的“桃源牌”白糖，颜色雪白，颗粒均匀，甜度适中，溶解得也快。

红糖是用本地的甘蔗煮的，带着股甘蔗的清香，泡水喝特别暖胃。

很快就打开了销路。

桃源食品厂用它做方便面的调料，味道更鲜了。

周边的供销社、杂货铺也来进货，有的甚至卖到了邻省。

第一个月发工资时，老王师傅拿着八十五块钱，手都在抖。

他直奔县城的文具店，给儿子买了个新书包、两支钢笔，还有一本《新华字典》。

儿子放学回家，看到新书包，高兴得蹦了起来，抱着老王师傅的脖子喊。

“爸，你真好！”

老王师傅看着儿子的笑脸，眼眶又红了。

这是他一年多来，第一次给儿子买新东西。

两厂合并后，桃源食品公司的规模一下翻了一倍不止。

厂区从原来的十亩地，变成了三十亩。

工人从一百人，变成了四百多人。

产品也从方便面、火腿肠，多了白糖、红糖。

每天早上，车间里的