第三百六十五章 内部危机的化解（2 / 4）

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“然后把分数分给那些工作量不如我的？”

闻夕树没有说话。

是的，闻夕树看起来是一个“平均主义”。

克拉克伸出手：

“闻老板，其实你的能力，不适合当老板，适合当员工，你可以用影子加班。说不定这才是适合你的作弊之道。”

闻夕树心说，还是你小子会剥削啊，我替影子谢谢你哦。

他摇了摇头：

“看来咱们理念不合。”

克拉克坦然说道：

“A区更适合我，我知道那个区域是要死人的，但我得去。”

闻夕树知道，自己留不住克拉克，但他也不是当初那个完全处于自我戒备状态的闻夕树了。

经历了许多末日洗礼后，闻夕树渐渐有些感性了：

“我佩服每一个在末日里，照顾他人的人。克拉克，你在摩恩市，肯定是一个英雄。英雄是不该无谓死去的。”

“这是我最后的建议……别去A区，去D区。还有，告诉你一条额外规则，老板是有强制加班次数的。强制加班，可以加满六小时，换句话说，别让你的生命值，低于三十点，你可能会被加到死。”

“以及，C区永远欢迎你。如果你发现做不下去了，欢迎回到C区。”

克拉克内心不认同，A区70分，去掉老板的两分，那就是A区68分，29个人，干出68分。可谓疯狂内卷的，在他看来，支持疯狂内卷，就是支持个人英雄主义。

在大家身体差异如此巨大的不公平擂台里，个人英雄主义才是正确的。

但他感受得到闻夕树的善意，他知道，闻夕树是确实不希望他死：

“好。”

【C区团队成员C02，申请跳槽前往A区。】

【A区已经接纳。跳槽成功。】

提示出现在了闻夕树团队每个人脑海里。

克拉克的跳槽，让闻夕树的处境雪上加霜。

这个时候，闻夕树也感觉到了，当领袖真的不如当独狼来的自在。

他忽然在想……如果是闻人镜，或许很容易就处理好了这种问题。

他很想给大家算一笔账，但奈何算力有限，且数据条件不清晰，目前还无法算出来。

克拉克毫无疑问，是C区的虎将。

大将辞职，让所有人更加人心惶惶。

很快，就有二十来人，聚集在办公区域，希望闻夕树给个说法。

“我们明天，会死人么？”

“老板，A区的打击会越来越夸张吧？”

“是啊，我看B区也不太行，b区是不是死人了？b区的人，会疯狂跳槽吧？”

“D区也是，D区分数也不如A区，大家都会朝着分数高的区域走，克拉克都走了，其他人肯定也会走。”

“A区……一定会人数激增。如果A区的人数激增，那么它是不是可以连续发动入侵啊？”

人群声音嘈杂。

闻夕树看向了汤哲，汤哲觉得很无聊，但显然汤哲是被裹挟了，来造势的。

同为老板竞选人的李薇薇，此时也很好奇，闻夕树会如何应对。

闻夕树说道：

“各位，我已经通过加班测试过了，加班会扣除五点生命值。”

“沈长风，出列。你告诉大家，这个数据是不是真实的？”

沈长风很快站出来，点点头。

闻夕树继续说道：

“我们昨天得到了三十四分，二十九分来自你们每个人。”

“沈长风加班满四小时得到了三分加班分，我这里有两分，一共有三十四分。”

“但我们只剩下一分，这一分是我身为老板，多出来的一分。剩下的三分，我用在了什么地方？”

没有人知道。

沈长风忽然想起来了：

“那个药剂？”

闻夕树点点头：

“我把你挣来的所有分，都买了药剂，用来治疗你，现在你告诉大家，你损失了多少，回复了多少？”

沈长风心里原本有些不平衡，但琢磨过来后，立刻懂了：

“我损失了三十点，恢复了十点。加班的分数收益不低，但……但分数可以挣，回健康值却是很困难的。”

沈长风表达不够精准，但本身这个道理不复杂，大家一下子就明白了。

就连图尔特都清楚了。

闻夕树说道：

“各位，健康值就是隐藏分，但分数代替不了健康值。”

“记住