第337章 开两汉之先河，最高权力的合法汉相（2 / 7）

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“丞相休得过谦。”

“汝自徐州时，便跟在朕身边。”

“朕清楚你的能力。”

“若说运筹帷幄，决机于两阵之间，无人能够胜你。”

“朕遍观朝中诸臣，属你最为合适。”

“至于爱卿举荐的大臣，朕另有封赏。”

刘备这话说的也是滴水不漏。

先肯定李翊的能力，然后解释原因。

最后再给关羽等人一个台阶下。

不是不给你们，而是你们另有封赏。

其实，授予李翊军政双职也是经过刘备深思熟虑的。

早在中原大战开始之前，刘备就一直在筹划这件事了。

关于恢复大司马大将军一职，刘备甚至私下里连跟李翊都没有沟通过。

直接在册封大典上，打了满朝文武一个措手不及。

这样做的原因，主要有三点。

第一，刘备一直觉得自己亏欠李翊，跟着自己创业十八年。

虽然得了高位，却为了国家之事每日操劳，累死累活。

所以一直想找个机会补偿他。

当然了，

给了他最高军事统帅之职，虽然是一种无上殊荣，但也加大了李翊身上重担。

之后的他，只会更加忙碌。

这便要说到第二点了。

李翊受领丞相之位，毋庸置疑。

但最高军事长官，刘备考虑再三，还是觉得应该由李翊来担当。

正如李翊自己常说的那样，“能力越大，责任越大。”

刘备遍观诸将，实在找不到能够平替李翊的人选。

关羽、张飞、吕布、陈登、马超，他们军事专业能力倒是合格。

但选官，并不是只看专业能力。

尤其是最高领导，如果你只有专业能力的话，那是绝对做不好这个位置的。

以上五人，都有性格缺陷。

关羽处理不好与士大夫的关系，张飞处理不好与兵子的关系。

吕布好酒色，懒散，必不能够尽心竭力办事。

换句话说，以上这些人，他们都不是专业的职场人。

如果不是职场人，就不能够协调好各个部门之间的关系。

很容易引发一系列的矛盾、利益纠纷。

刘备手下倒也有不少职场人。

你比如说张郃、张辽、徐晃，他们都是标准的职场打工人。

非常会来事儿，且军事素养绝对合格。

但是，他们毕竟是降将出身。

没理由能够压在关羽、张飞这些元从的头上。

因为别的不说，这俩哥们儿肯定不干。

就历史上刘备给黄忠封一个四方将军，关羽都要闹脾气，甚至直接拒绝刘备的任命。

何况是矮几个降将一头呢

这从侧面也更加能够反应出，不能让关张二人担当国家单位中如此重要的职位。

所以，思虑再三。

刘备最终把目光放在了李翊身上。

首先李翊的能力、威望还有战功是绝对够的。

百战百胜的战绩摆在那儿。

其次，李翊人缘好，会来事儿。

跟同事们的关系都处的不错。

这一点其实很重要，甚至比你的专业能力更重要。

因为你能力再强，同事们不配合你，你也无法提高自己的工作效率。

第三点，其实也是最重要的一点。

那就是刘备感觉，自己在有生之年，甚至未来五百年。

都很难找找到像李翊这样文武双全，六边全能，极会来事儿，且志虑忠纯的人了。

换作任何人，刘备都不放心，唯独李翊例外。

“此双职非卿不能受，请爱卿领之！”

刘备再次出声相劝，几乎是用不容拒绝的语气。

他的言外之意是，我知道子玉你在担心什么。

把国家最高行政权、监察权、军事权全部交到一人手上，可能在将来会出事。

但……

将来之事，将来再说。

我此刻，只相信你一人。

也只有你一人，有资格军政一手抓。

言外之意，如果哪天李翊退了。

不用李翊说，刘备自己都会主动收回相权与军权。

毕竟刘备自己也不相信，有人有能力再次获得此殊荣。

它的条件太苛刻了。

不仅要文武双全，能力极致，处理好与同事手下人