第378章 匿名调查曝光：80％员工向往新工作模式（2 / 2）
班，要假装自己也很有干劲，要为上面的不合理要求找理由。如果公司真的变革，我第一个支持——至少我能活得真实一点。”
报告的最后，是一段总结：
【数据不会说谎。80%的员工支持健康工作模式，不是因为他们懒惰，不是因为他们不想奋斗，而是因为他们想健康地奋斗，有尊严地工作，平衡地生活。】
【公司正在推行变革，但阻力重重。很多管理者嘴上支持，心里抵触；很多制度看似改变，实则照旧。如果我们不发出声音，这场变革可能会半途而废，或者变成又一场‘形式主义’。】
【所以，我们发出这份报告。不是要对抗，是要对话；不是要施压，是要支持；不是要破坏，是要建设。】
【我们希望公司高层看到真实的员工心声，希望管理者真正理解员工的诉求，希望这场变革能真正落地，而不是又一场表演。】
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