第482章 分析顶尖集团特征：绝对稳定、接近满分、零失误（2 / 2）
这才是改革最难、也最核心的部分。”
窗外的夜色渐浓。书房里只有台灯的光，和茶香。
林眠思考了很久，才开口：
“所以这个特别奖，评选标准其实很明确——就是看谁最能体现‘专业、健康、稳定’这三要素？”
“对。”陈董说，“而且我要真实的案例，不要包装出来的故事。杨明远推荐了一个销售，说这个销售转型后，不再喝酒，靠专业方案三个月签了五个客户。王总监推荐了一个技术骨干，改革后每天六点下班，但代码质量评分提升了40%。老徐推荐了一个财务专员，在砍掉无效加班后，她把每月结账时间从三天缩短到一天，而且零差错。”
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