第29章 同事们的世界观受到了冲击（1 / 3）

林眠回到工位，像什么都没生一样，平静地打开代码编辑器，仿佛刚才去总裁办公室只是溜达了一圈，而不是在技术部投下了一颗深水炸弹。

他甚至顺手兑换了系统奖励的【代码效率优化碎片】，开始优化手头的一个常规脚本。

碎片知识融入脑海，手指在键盘上敲击的度似乎更快了一些，逻辑也更清晰，一些平时需要稍微思考一下的冗余步骤，此刻能本能地找到更简洁高效的实现方式。

他这边风平浪静，技术部里却像是被无形的风暴席卷过，每个人都处于一种三观重塑的剧烈震荡之中。

“直…直接向吴总汇报？”

周瑞还僵在原地，保持着那个o型嘴的造型，喃喃自语，仿佛在解读一条来自外星文明的晦涩信息，“眠哥…你以后…归吴总管了？”

这太魔幻了！

一个基层程序员，跨过多级领导，直接跟公司最高统帅对接工作？这在等级森严、流程复杂的“卷王之王”

里，简直是天方夜谭！

刘炜的反应慢半拍，他消化了半天，猛地抓住另一个重点，声音都带着颤：“吴总…吴总他真的说…高效工作比堆时间更重要？”

这对于一个习惯了靠加班时长来体现“价值”

和“努力”

的老实人来说，冲击不亚于告诉他太阳其实是从西边出来的。

周围竖着耳朵的同事们，虽然不敢像周瑞那样直接围过来，但一个个都心不在焉，代码敲得错误百出，内部通讯软件的小群已经炸了锅。

【技术部地下情报站（无领导版）】【前端-小美】：！

！

！

惊天大瓜！

林眠没事！

还被重用了！

【后端-阿哲】：啥？重用？怎么重用的？吴总不是最讨厌不加班的人吗？【测试-小琳】：快说快说！

急死我了！

a周瑞瑞哥！

现场直播啊！

【周瑞】：（恍惚脸）直播不了…我cpu烧了…吴总让林眠以后直接跟他汇报“凤凰”

项目…【群内众人】：？？？？？？？？？？？？？【后端-阿哲】：卧槽？！

真的假的？这什么操作？【前端-小美】：（吃瓜表情）这意味着什么？李经理和张组长被架空了？【测试-小琳】：还有呢还有呢？不是说高效工作吗？【周瑞】：吴总还说…要注重效率和方法…比堆时间重要…（复制粘贴都差点打错字）【群内众人】：…………【后端-阿哲】：（点烟沉思表情）兄弟们，我感觉…公司要变天了？【前端-小美】：莫非…这是公司即将改革加班文化的信号？（期待眼）【测试-小琳】：（冷静）醒醒，可能只是对林眠这种天才的特殊待遇呢？【后端-阿哲】：有道理…但总觉得…哪里不一样了…

各种猜测、震惊、羡慕、嫉妒、怀疑的情绪在空气中无声地交织、碰撞。

李强经理的办公室门一直紧闭着。

但透过磨砂玻璃，隐约能看到他烦躁踱步的身影。

他此刻的心情恐怕比谁都复杂。

手下的人立了功，本是好事，但这功劳大到直接惊动老板，并且老板绕过他直接指挥，这无异于一记响亮的耳光扇在他这个直接领导脸上。

管理能力受到质疑，权威受到挑战。

他桌上的电话响了一次，他看了一眼号码，是张强内线，直接没好气地按掉了。

张强组长的办公室门倒是开了一条缝，但很快又关严实了。

他的脸色想必极其难看。

他之前还等着看林眠的笑话，甚至可能暗中盼着林眠被严惩，以证明自己坚持的“加班奋斗论”

才是正确的。

结果现实狠狠给了他一锤。

不仅没事，还一步登天（暂时性的）。

这种心理落差，让他像是生吞了一只苍蝇，吐不出来又咽不下去。

他甚至有点后悔，早知道这小子邪门到这种程度，当初是不是不该那么针对他？

而更多的普通程序员，如刘炜，内心则经历着更细微和挣扎的冲击。

刘炜坐在工位上，对着屏幕呆，手指无意识地敲着桌面。

他回想自己这么多年，任劳任怨，加班加点，不敢有一丝懈怠，生怕表现不好被淘汰。

他以为这就是职场唯一的生存法则——用时间证明忠诚，用汗水换取认可。

可林眠的出现，像一道强光，照进了他习以为常的黑暗隧道。

原来，不加班