第130章 轰动业界(二合一加餐)（3 / 5）

p;陆安转而微笑道：「今年一季度业绩不是还没出来嘛，仿生义肢今年正式生效国补，销量大幅飙升，加上小元机器人业务，为公司带来200亿的净利润问题不大，那就是差不多1000个亿的现金流。」

    毫无疑问，如此充盈的现金流是绰绰有馀。

    就算现在按照现在帐面现金流392亿，只要公司业务不出现什麽突发黑天鹅事件，就足以支撑二期丶三期工厂的投建所需的资金周转。

    虽然总投入预算要1060个亿，但并不是立马就全部花掉这笔钱，而是拉长10个月，每个季度或者每个月给乙方支付工程款，只要公司在持续盈利，就不会有资金炼断裂的风险。

    更别说下个季度预付款到帐后，公司就提前锁定782亿的帐面现金了。

    何亮再无疑虑，只要钱能到位，诸事都好说。

    同时新建二期丶三期超级工厂的事宜就此拍板确定下来，包括设备产线在内的全部总预算1060亿。

    接下来，陆安说道：「前段时间老张跟我反映了人才招募的问题，已经有不少十分优秀的人才因为必须要在嘉宁市工作而不得不放弃，这个问题得解决。」

    任职公司CHO的张鹤之旋即说道：「我们公司待遇当然是没的说，但那些来不了的人才，普遍都有一个共通点，就是都有子女且到了上学的年龄。」

    「这些人才放弃入职元界智控，最大的因素是嘉宁市的教育资源条件迫使他们二选一，比如一些在京圈的，为了孩子的教育和未来，在工作和孩子之间选择了后者。」

    嘉宁市毕竟是个三百多万人口的普通三线城市，没什麽特殊的z治地位，许多资源都是没法跟京圈相比的。

    对于那些真正的顶尖人才，他的选择面也更广，去别的大厂也是高待遇，只是相对而言没有元界智控这麽高罢了。

    别的大厂开出300万的年薪，元界智控500万，这个时候为了孩子能够获得更好的教育资源，宁愿少拿200万，因为300万的年薪也可以在大城市立足了。

    与会的于长乐说道：「那就去京圈还有另外几个一线城市建分区总部，母公司现在的员工规模已经超过1.5万人，公司发展到现在，总部在嘉宁市的确已经在某种程度上开始制约公司的发展，我认为在国内的几个大城市建分区总部已经很有必要。」

    众人也点了点头表示赞同。

    这时，会议首席的陆安说道：「长乐说的对，这就是我想要说的，建分区总部要提上日程。」

    镜宣随后发言：「在沿海四大一线城市都建一个吗？」

    陆安说道：「分区总部确实要建四个，但不都是在沿海城市，花都鹏城两个一线城市都在珠三角，这里建造两个分区总部有些资源重迭浪费了。」

    镜宣：「也对。」

    陆安扫视在场的人接着说：「围绕沿海三大经济带各建一个分区总部，珠三角经济带建一个，选址就在鹏城，长三角经济带就在申城建一个，然后环渤海经济带就在京城建一个。」

    停顿了片刻，陆安补充道：「最后一个分区总部就定在江城，以该城市辐射川蜀中西部经济圈。」

    与会的众人听了都连连点头认可，于长乐说：「这样的布局基本上就把全国的人才都涵盖上了，我赞同。」

    大BOSS还有CEO都赞同了，在场的其它高管当然没意见了。

    其实这样的布局安排，陆安在元界智控刚成立的